El Centro de Empleados de Comercio de Posadas intervino ante el cierre de las sucursales de Musimundo ubicadas sobre avenida Uruguay y calle Bolívar. Los trabajadores habrían sido informados verbalmente de que no debían presentarse a trabajar desde este lunes. El gremio cuestionó la modalidad y adelantó que acompañará a los empleados para resguardar sus derechos laborales.
El cierre de Musimundo alcanzó a sucursales de Posadas, Apóstoles, Leandro N. Alem y Jardín América y dejó a 43 trabajadores sin certezas sobre su situación laboral, según los datos difundidos por el Centro Empleados de Comercio de Posadas (CECP). El gremio cuestionó que los empleados recibieran la comunicación de manera verbal y anunció presentaciones ante los organismos laborales.
La situación se produce en un escenario marcado por la recesión económica nacional y la caída del consumo, que afecta especialmente al comercio y a las ventas de bienes durables. En Misiones, el cierre de los cinco locales suma otro caso a las dificultades que atraviesan los trabajadores y comercios del sector.
Cierre de cinco locales y 43 trabajadores afectados
Los locales alcanzados son los de calle Bolívar y avenida Uruguay, en Posadas; Apóstoles; Leandro N. Alem; y Jardín América. De acuerdo con el relevamiento del sindicato, en Posadas quedaron afectados 23 trabajadores, mientras que en Apóstoles son seis, en Alem ocho y en Jardín América otros seis.
Según el CECP, los empleados recibieron el sábado una comunicación verbal que les indicó que desde este lunes no debían presentarse a trabajar. El gremio sostiene que no hubo telegramas de despido ni notificaciones formales.
Agustín Gómez, secretario adjunto del CECP, confirmó que la misma situación se repitió en los cuatro municipios. “Mañana, desde las 8 horas, vamos a estar en los locales con escribano para dejar constancia de si no les dejan ingresar”, señaló.
El dirigente agregó: “Pasó lo mismo en Jardín América, Alem y Apóstoles. A todos les dijeron anoche que el lunes no vayan porque están despedidos”.
El reclamo del sindicato
Desde el Centro Empleados de Comercio de Posadas cuestionaron la modalidad utilizada para comunicar las desvinculaciones y señalaron que los despidos deben contar con una notificación formal. El sindicato adelantó que realizará presentaciones ante la Secretaría de Trabajo para reclamar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
“El CECP deja en claro que los despidos verbales no tienen validez legal”, expresó la organización en un comunicado. También sostuvo que los trabajadores deben percibir las indemnizaciones y salarios que correspondan en caso de una desvinculación.
La organización gremial también remarcó el reclamo de los empleados: “No somos números, somos personas”, además de exigir el cumplimiento de los derechos laborales y rechazar situaciones de precarización.
El cierre de Musimundo en Misiones se suma a las dificultades que atraviesa el comercio en un contexto de menor consumo y recesión a nivel nacional. Por ahora, los trabajadores de las cinco sucursales permanecen a la espera de una definición formal sobre sus desvinculaciones y las condiciones de pago correspondientes.
