Permite a tareferos y otros trabajadores temporarios cobrar la AUH o el Potenciar Trabajo junto a un empleo formal. Había vencido el 1° de septiembre y ahora se extiende por un año. El gobernador Passalacqua había solicitado la pronta extensión.
El Gobierno nacional extendió por un año una norma clave que establecía la compatibilidad entre los programas sociales y el trabajo rural temporario registrado. La medida, que había vencido el pasado 1° de septiembre, es considerada fundamental para las economías regionales como la de Misiones. Hace dos semanas, el gobernador de Hugo Passalacqua solicitó al Ejecutivo nacional la “urgente prórroga” de esa normativa.
La medida fue oficializada este jueves a través del Decreto 777/2025, publicado en el Boletín Oficial con las firmas de Javier Milei, Guillermo Francos y Sandra Pettovello.
En el artículo 1° del nuevo decreto, se lee la prórroga de “la vigencia del Decreto N° 514 del 13 de agosto de 2021, sus normas complementarias y aclaratorias, por el término de un año, contado a partir del 1° de septiembre de 2025”.
Ese decreto inicial, que vio la luz hace poco más de cuatro años, fue pensado para eliminar un obstáculo que durante años desalentó la registración y que estaba vinculado al temor de muchos trabajadores a perder planes sociales si aceptaban un empleo formal.
Promovía “medidas orientadas a promover el trabajo registrado y la ampliación de los beneficios de la seguridad social de los trabajadores rurales que prestan servicios en actividades temporales y estacionales, así como de sus grupos familiares”.
Además, garantizaba “que las asignaciones familiares que les correspondan a quienes se encuentren contratados bajo las modalidades previstas en la norma no resulten inferiores al monto equivalente al 100 % del valor de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, en las condiciones y términos fijados por las normas complementarias”.
En definitiva, dispuso “la complementariedad entre las políticas de protección social y el acceso al trabajo registrado, permitiendo que las personas titulares de determinados programas y prestaciones sociales pudieran mantenerlos al ser contratadas bajo las modalidades contempladas en la norma”.
El decreto original fue prorrogado por su similar Nº 423/23 por el término de dos años, contados a partir del 1° de septiembre de 2023. Y ahora, no solo ante su caducidad, sino también frente a la opinión de “distintos actores representativos de las economías regionales, asociaciones sindicales y de productores han manifestado la conveniencia de dar continuidad a dicha norma, con el fin de consolidar los resultados alcanzados”, el Gobierno decidió una nueva extensión.
“Las medidas dispuestas por su intermedio han contribuido a la inclusión laboral de los trabajadores del sector, a la mejora de sus ingresos y de sus condiciones de vida y la de sus grupos familiares”, justificó el Ejecutivo en los considerandos.
