Una empresa premiará a los empleados que bajan de peso

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¿Y cuánto vale pesar un kilo menos? En China, más específicamente en la consultora Kingtian Consulting, del norte del país asiático, perder un kilo hace ganar 200 yuanes, equivalentes a 26 euros. Esa fue la oferta que Wang Xuebao, que dirige la consultora, hizo luego de preocuparse por el sobrepeso de varios de sus trabajadores.

Desde marzo, dijo Wang, unos 20 empleados participan de la iniciativa. La más motivada de sus empleadas bajó diez kilos en dos meses, por lo que lleva recaudados unos 2.000 yuanes.

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El director de la consultora concluyó en que se trata de una actividad muy sedentaria y entonces ideó esta propuesta para incentivar a sus trabajadores a llevar una vida más saludables.

“Nuestros empleados trabajan en la oficina durante todo el día y no hacen actividad física”, señaló el empresario, y agregó: “No sólo hay que preocuparse de aumentar los negocios, también hay que prestar atención a la salud, porque se notará en la calidad del trabajo”.

En los últimos años, la población china tendió a subir de peso. Entre 2002 y 2012, los varones aumentaron, en promedio, 3,5 kilos cada uno. Las mujeres, 2,9 kilos cada una.

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Las autoridades de la Comisión Nacional para la Salud y la Planificación Familiar sostienen que esto se debe, entre otros motivos, a que mejoró el nivel de vida y se abrieron las puertas a la alimentación occidental. La misma comisión sostiene que el 10 por ciento de los chinos padece obesidad.

Wang aseguró que mantendrá el incentivo durante todo el año: “El resultado me asombra porque yo mismo he intentado perder kilos. No es fácil salir a correr todos los días”, dijo. Por ahora no logró perder peso.

Fuente: AFP

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