El cargo testigo pasará de $32.000,77 a $33.300,77 a partir de enero. La garantía salarial para los docentes que recién inician será de 97 mil pesos.

En el marco de las negociaciones salariales, la Mesa de Diálogo Docente conformada por representantes de los gremios Amet, UDA, Sadop, Semab, Sidepp y Udpm, se reunieron con el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán y el presidente del Consejo General de Educación (CGE) Alberto Galarza, con quienes acordaron un nuevo aumento salarial.

De esta manera,  el cargo testigo, maestro de grado jornada simple o su equivalente en horas cátedra (sin años de antigüedad) pasará de $32.000,77 a $33.300,77 a partir de enero.

Además, se acordó que la garantía salarial será: 0 años de antigüedad $97.081; 1 a 5 años de antigüedad $99.014; 6 a 9 años de antigüedad $100.843 y 10 años o más de antigüedad: $103.370.

En el encuentro acordaron además elevar desde enero el porcentaje adicional Concepto 960 del 20% al 40%.

Según los gremios los incrementos firmados en este acuerdo “se consideran como discusión de la pauta anual correspondiente al 2022” y quedó plasmado el compromiso de reanudar la discusión salarial el de febrero “con el objetivo de proyectar un incremento trimestral o semestral acorde a la dinámica inflacionaria”.