El Gobierno nacional impulsa que los trabajadores alcanzados por convenios colectivos puedan acceder a salarios de al menos $1.000.000 en agosto de 2026, en el marco de la renegociación de acuerdos entre sindicatos y cámaras empresariales. La Secretaría de Trabajo espera que las partes alcancen consensos para luego homologarlos, mientras este viernes se reunirá el Consejo del Salario para discutir una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que actualmente se encuentra en $376.600.
La Secretaría de Trabajo de la Nación impulsa un esquema para garantizar un salario mínimo de al menos $1.000.000 durante agosto de 2026, en el marco de la renegociación de los convenios colectivos de trabajo.
Fuentes del Gobierno confirmaron que la intención oficial es que los incrementos sean acordados entre los sindicatos y las cámaras empresariales para luego ser homologados por el Estado. “Lo tienen que negociar sindicatos con las cámaras y después nosotros los homologamos”, señalaron desde el Gobierno.
Las mismas fuentes indicaron que la propuesta ya comenzó a ser comunicada especialmente a los sectores que actualmente tienen remuneraciones por debajo de ese nivel. Entre ellos mencionaron a Maestranza, Uocra y Sanidad.
El salario mínimo legal es otro esquema
La propuesta oficial debe diferenciarse del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que funciona como piso legal para los trabajadores que no están alcanzados por una negociación colectiva.
En agosto, ese monto se ubica en $376.600, muy por debajo del objetivo de $1.000.000 que el Gobierno busca promover mediante los acuerdos sectoriales.
En este contexto, el Consejo del Salario tiene prevista una reunión para este viernes a las 14, en la que se revisará el monto vigente y se analizarán posibles incrementos.
Antes, a las 10, se desarrollará otra audiencia en la que se tratarán los valores mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
La CGT y las CTA pidieron una reunión presencial
En la previa del encuentro, la CGT y las dos CTA solicitaron a la Secretaría de Trabajo que la reunión del Consejo del Salario se realizara de manera presencial y no virtual.
Las centrales sindicales argumentaron que durante la reunión se discutirá la actualización del salario mínimo, una definición que tiene impacto directo sobre los ingresos laborales.
Sin embargo, el pedido de los sindicatos fue rechazado y la reunión se mantendrá bajo la modalidad prevista por las autoridades.
La propuesta del Gobierno fue recibida con reservas por la CGT. La central obrera considera que el ingreso básico debería alcanzar un valor equivalente al de una canasta básica familiar, que actualmente se ubica en $1.564.716.
De esta manera, la posición sindical se encuentra por encima del piso de $1.000.000 que busca promover el Gobierno mediante las negociaciones entre gremios y cámaras empresariales.
Cómo se definió el último aumento del salario mínimo
A principios de diciembre, el Poder Ejecutivo había dispuesto un aumento de la remuneración básica en diez tramos mediante laudo, luego de que representantes sindicales y empresarios no lograran alcanzar un acuerdo.
La última actualización del haber mínimo se aplicó en agosto y llevó el Salario Mínimo, Vital y Móvil a $376.600.
El Consejo del Salario funciona como una instancia de diálogo en la que participan representantes de los trabajadores, los empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales.
Su función es determinar el piso salarial legal para los trabajadores alcanzados por el régimen.
El impacto sobre la prestación por desempleo
La actualización que eventualmente defina el Consejo del Salario también tendrá impacto sobre la prestación por desempleo.
El beneficio equivale al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador durante los seis meses anteriores al cese de la relación laboral.
Por ese motivo, la discusión sobre el nuevo salario mínimo no solo tendrá consecuencias sobre el piso de ingresos laborales, sino también sobre los montos vinculados con la prestación destinada a trabajadores desempleados.
En paralelo, el Gobierno convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para discutir una nueva actualización de las remuneraciones del personal que realiza tareas domésticas.
La reunión fue convocada para el 21 de agosto y tendrá como objetivo definir un nuevo aumento para los trabajadores de casas particulares.
Así, el Gobierno mantiene abiertas distintas mesas de negociación salarial mientras busca que los acuerdos sectoriales permitan elevar los ingresos de los trabajadores que actualmente se encuentran por debajo del umbral de $1.000.000.
