Dass Eldorado: No hubo acuerdo salarial y el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria

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Los trabajadores reclaman un 70% de incremento a partir del sueldo de mayo, mientras que la patronal ofreció 40% en dos etapas.

La Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) rechazó la propuesta de aumento salarial de 40% en dos etapas que ofreció ayer la empresa Dass, la fábrica de zapatillas de capitales brasileños, que emplea a más de 300 personas en esta ciudad. Para evitar un mayor conflicto, ayer el Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria.

La semana pasada el gremio había solicitado 70% de incremento a partir del sueldo de mayo, a cobrar en los primeros días de junio, y la empresa respondió con la propuesta de ayer.

Los delegados del gremio habían convocado a una asamblea donde pusieron la propuesta a disposición de los “compañeros” y se decidió rechazarla a la espera de que la empresa mejore la oferta. Hoy volverían a negociar para acercar los números y buscar un acuerdo que devuelva la tranquilidad a la empresa y se retome la producción en forma normal, ya que el viernes los trabajadores concretaron, a última hora, una medida de fuerza de “brazos caídos”.

El delegado Darío Vera dijo a FM Santa María de las Misiones que “acataron la conciliación porque la intención es retomar las negociaciones este miércoles (por hoy), con una propuesta mejorada, que se pondría a disposición de los trabajadores. Al igual, si no hay nueva propuesta por parte de la empresa, se convocará a una asamblea para definir medidas de fuerza”.

UTICRA había sido uno de los gremios que cerró mejor paritaria en 2022, alcanzando 113,5%, cifra que se replicó en todas las plantas.

Con información de PE