En busca de optimizar la estructura estatal, el Gobierno nacional puso en marcha el proceso de jubilación para empleados públicos en condiciones de retirarse.
La medida, oficializada mediante la resolución 3/2024 del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, liderado por Federico Sturzenegger, exige a las entidades correspondientes que notifiquen a los trabajadores que cumplen con los requisitos para iniciar sus trámites jubilatorios en un plazo de 30 días hábiles.
La resolución se alinea con la Ley Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos, que establece reformas en el empleo público. El objetivo es mejorar la gestión estatal, buscando una administración más transparente y eficiente.
Se busca reducir el tamaño del Estado para disminuir el déficit y equilibrar las cuentas públicas. La normativa también permite una prórroga de hasta seis meses para aquellos empleados cuya continuidad sea estratégica, aunque con aprobación de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública.
Dentro de las modificaciones, se contempla la evaluación de idoneidad para aproximadamente 40 mil empleados de la planta estatal. Esta evaluación, que se llevará a cabo en diciembre, será determinante para la renovación de contratos. Cada trabajador deberá aprobar un examen para continuar su vínculo laboral.
La evaluación busca garantizar un alto nivel de competencia y rendimiento entre los empleados estatales. Además, las designaciones públicas requerirán declaración jurada patrimonial y certificado de aptitud psicofísica.
