El ministro de Gobierno de Misiones, Marcelo Pérez, anunció en conferencia de prensa que los empleados públicos recibirán un incremento salarial significativo. Este es el tercer aumento en cuatro meses y en algunos casos triplica la inflación. Destacó el desafío económico que implica este incremento, y que los salarios se pagarán en tiempo y forma. Enfatizó que el diálogo y la responsabilidad fiscal son pilares de la administración provincial.
En la tarde del miércoles, en una conferencia de prensa realizada en Casa de Gobierno, el ministro de Gobierno de Misiones, Marcelo Pérez, abordó la cuestión del último incremento salarial para los empleados públicos de la provincia. Detalló que este anuncio es parte de una serie de aumentos salariales que la administración central ha implementado, siendo éste el tercer incremento en cuatro meses. Pérez subrayó que “en algunos casos, este último aumento casi triplica la inflación”.
El ministro enfatizó el desafío que representa este incremento salarial en un contexto económico nacional complicado. “Son incrementos que cada uno de los sectores percibirá en tiempo y forma conforme lo viene haciendo el Gobierno provincial desde hace muchísimo tiempo”, afirmó. Asimismo, mencionó que “implica un esfuerzo y una responsabilidad muy grandes en la administración en una época compleja y de escasez, de carencias y de una economía en caída”.
El funcionario dijo que otras provincias “ya han anunciado que pagarán el salario de mayo en junio”. En contraste, Misiones continuará con el compromiso con sus empleados públicos “en tiempo y forma como lo viene haciendo desde hace muchos años”, para garantizar así previsibilidad y estabilidad para los trabajadores.
EL DIÁLOGO Y LA CUESTIÓN ECONÓMICA NACIONAL
El diálogo, aseguró el ministro, es un pilar fundamental en la gestión del gobierno provincial. “No se concibe trabajar en democracia y menos en este gobierno, si no es dialogando”, expresó. Resaltó que el diálogo no se genera esporádicamente, sino “todos los días, con cercanía, con aproximación, con entendimiento, con empatía”, en especial ante la difícil situación económica que atraviesa el país. “El diálogo está, estuvo, y estará”, insistió.
Pérez también abordó la cuestión económica a nivel nacional e indicó que “a raíz de una cuestión económica, la provincia de Misiones, como todas las provincias del país, ha dejado de percibir fondos nacionales de coparticipación de subsidios”. Esta reducción en los ingresos ha tenido un impacto significativo en la economía de la provincia y de sus habitantes.
A pesar de estos desafíos, el titular de la cartera de Gobierno reafirmó el compromiso del gobierno provincial con sus empleados. “Hemos hecho un esfuerzo enorme, realmente enorme, el gobernador, el ministro de Hacienda y varios funcionarios más, hace varios días que estamos afinando el lápiz para ver de dónde obtener recursos para dar el mejor aumento posible”, explicó.
Pérez también hizo referencia a las críticas sobre la falta de diálogo entre el gobierno y los sectores laborales. “El diálogo está, estuvo y va a estar, es una falacia decir que no está. Hemos arreglado con todos los sectores”, afirmó. Reiteró que el gobierno provincial está comprometido en trabajar junto a todos los sectores para encontrar soluciones y mejorar las condiciones laborales.
También destacó que los empleados públicos nacionales no se encuentran bajo la misma administración, lo que implica diferencias en la manera en que se gestionan los recursos y los aumentos salariales. “¿El Gobierno nacional tendría que estar sentado aquí? No, porque no son empleados públicos nacionales”, mencionó.
Asimismo, dio cuenta de que este anuncio llega en un momento crucial para la provincia de Misiones, que ha tenido que enfrentar las mismas dificultades económicas que afectan al resto del país. “El esfuerzo que estamos haciendo es significativo y demuestra nuestro compromiso con los trabajadores de la provincia”, concluyó Pérez.
UNA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE Y EL SECTOR PRIVADO
Además, el ministro Pérez destacó la importancia de la ley provincial que prohíbe endeudarse para gastos corrientes, una normativa única en el país que ha guiado la administración económica de Misiones durante años. “Misiones tiene una ley de hace muchos años, la única en el país, que le impide endeudarse para gastos corrientes. Ya hemos visto en la Argentina lo que implica endeudarse por gastos corrientes, entonces por eso es una administración responsable”, señaló.
Esta política de responsabilidad fiscal, aunque esencial, implica tomar decisiones difíciles en tiempos de crisis económica. Por eso, Pérez subrayó que algunas iniciativas deberán ser pospuestas para asegurar el cumplimiento salarial de los empleados públicos. “Claramente se van a dejar de hacer cosas. Se va a dejar de hacer asfalto, se va a hacer un hospital o dos hospitales. En este caso, se va a dejar de potabilizar en una localidad el agua y puedo dar varios ejemplos más”, explicó.
Igualmente, enfatizó que la situación económica actual no solo afecta al sector público, sino también al privado, lo que ha llevado a despidos y una creciente preocupación por el empleo. Pérez destacó “hay actividades privadas que han despedido gente, hay gente que está sin trabajo. Entonces, para poder cumplir en tiempo y forma con el salario de los empleados públicos, afinando el lápiz para que la gente entienda, vamos a dejar de realizar obras. Vamos a dejar de asfaltar determinados lugares, asfalto sobre empedrado que se iba a hacer. Empedrado y cordón cuneta en algunas localidades, obras de hospitales, comisarías y muchos ejemplos más que puedo dar”.
EL ORDEN PÚBLICO
El ministro también abordó los recientes disturbios y problemas de orden público en la provincia, haciendo un llamado a la paz social y al respeto por la propiedad pública. “Nosotros llamamos a aquellos que (es un grupo muy reducido) han quebrado la paz social y la tranquilidad que caracteriza a Misiones para que vuelva el orden. Estamos ocupados y preocupados por ello. Hay un cúmulo de hechos que han generado delitos que fueron denunciados a la justicia, porque no está bien. Está bien protestar, es un derecho constitucional, pero es incorrecto hacerlo de una manera ilegal e ilegítima y apoderándose de bienes de todos los misioneros”, afirmó Pérez.
No obstante, aclaró que el Gobierno de Misiones no trabaja solo para un sector específico de la población, sino para todos los habitantes de la provincia. “El patrullero no es de la Policía, el patrullero es del pueblo de la provincia de Misiones, que se compró con plata del pueblo de la provincia de Misiones. Trabajamos para que haya paz social y orden, se han hecho las denuncias y un poder del Estado que es el Poder Judicial que se está encargando de esas denuncias y quienes sean responsables tendrán que rendir cuentas en la justicia”, agregó.
Pérez refutó las afirmaciones de que la provincia se encuentra en un estado de caos, destacando que la vida cotidiana y las actividades económicas continúan con normalidad. “No creo que Misiones se está incendiando realmente, hoy he recorrido la ciudad y la ciudad sigue caminando, sigue trabajando, hay una preocupación por el sector que está donde hay un conflicto, claramente, esos comerciantes”, aseguró.
“EL SERVICIO DE SEGURIDAD ESTÁ GARANTIZADO”
En la parte final de la conferencia, Marcelo Pérez aseguró que “el servicio de seguridad está garantizado”. Reiteró que, pese a los desafíos actuales, las medidas implementadas garantizan la estabilidad y el orden en la provincia.
Puntualmente, en el aspecto salarial de la Policía de Misiones, explicó que “el acuerdo salarial en algunos casos duplica y en otros casi triplica el índice de inflación que fue de 7% para el mes “. “En enero, un Suboficial Mayor percibía 510.941 pesos. Este mes de mayo va a percibir 853.748 pesos, lo que implica un acumulado del 67.9%”, explicó. Además, detalló que “un comisario inspector en enero percibía 534.566,50 pesos y en mayo va a percibir 920.933,50 pesos, lo que implica un acumulado del 72.28%”.
Este incremento salarial busca, según Pérez, “ajustar los sueldos de los empleados públicos a las necesidades económicas actuales”. Resaltó la importancia de que “la provincia tiene que comenzar a liquidar administrativamente los sueldos para poder pagarlos en tiempo y forma a fin de mes”, para asegurar que así los empleados reciban sus aumentos de manera oportuna y eficiente.
Durante la conferencia, Pérez mencionó una reciente comunicación con la ministra de Seguridad de la Nación, Patricia Bullrich, y con Vicente Ventura, el segundo a cargo de la mencionada cartera, para evaluar la situación de seguridad en la provincia. “Ella me ha manifestado telefónicamente que no avala que ninguna fuerza, ningún grupo de fuerza provincial, pueda alzarse contra el orden establecido ni contra las leyes”, relató. Afirmó que la ministra Bullrich subrayó que el gobierno nacional no respalda la violación de reglamentos o leyes y que cualquier transgresión será tratada judicialmente.
“Se han hecho denuncias, hay ciudadanos que han hecho denuncias y eso tiene su carril y su camino judicial”, indicó el ministro. Pérez fue enfático al señalar que aquellos acusados o imputados deberán rendir cuentas ante la justicia. “Aquellos que estén acusados, imputados o tengan algún proceso o sean individualizados por la justicia, deberán rendir cuentas, y serán inocentes o culpables de acuerdo a lo que determine el Poder Judicial”, agregó.
LA CANASTA BÁSICA Y LOS SUELDOS
Con respecto a los salarios en relación con la canasta básica, Pérez explicó que es un error conceptual pensar que un salario individual deba estar por encima de la canasta básica. “La canasta básica está compuesta para una familia tipo de matrimonio o parejas con dos hijos y para que esa canasta básica se conforme debe haber más de un ingreso”, aclaró. Esto significa que ambos miembros de la pareja deben contribuir económicamente para alcanzar el monto necesario para cubrir la canasta básica.
Por último, detalló que “la canasta básica per cápita según el INDEC está en 268 mil pesos”, afirmó, asegurando que cualquier salario de la administración pública actualmente supera esta cifra. Enfatizó que éste es un indicador fundamental para evaluar la situación económica de los empleados públicos, pero que “el salario mínimo de la administración pública hoy en Misiones supera esa canasta básica per cápita”.
