Negocian con los estatales un aumento del 20% y un plus por productividad

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Aunque la estrategia es no hablar de “techo”, el Gobierno busca que la inflación prevista para 2017 sea la pauta paritaria en la mayor cantidad de sectores posibles. Y sabe que el sector público, en el que -como Estado- es juez y parte, es clave: oficia de espejo, no sólo para las negociaciones en provincias y municipios, sino también como referencia para el sector privado. Por eso, pese a que las negociaciones formales habitualmente comienzan a darse en mayo, la Casa Rosada ya trabaja en una propuesta para los empleados nacionales con condimentos adicionales para seducir a los gremios.

“La idea es que el aumento gire entre el 18 y el 20%, alrededor de la inflación”, confiaron a Clarín fuentes oficiales. Pero, a sabiendas de que los gremios pueden considerarlo insuficiente, adelantaron que se propondrán también “beneficios por productividad”.

En rigor, las negociaciones aún no comenzaron. Sólo hubo, según pudo saber Clarín, algunos contactos informales entre el ministro de Modernización Andrés Ibarra y los líderes de los gremios, Andrés Rodríguez (UPCN) y Hugo Cachorro ​Godoy, de ATE. “Tuvimos una reunión con Ibarra hace 15 ó 20 días, por otros temas. Y allí aprovechamos para hacer algunos reclamos y para pedirle que adelante la paritaria. El se comprometió a conversar el tema con (el ministro de Trabajo) Jorge Triaca, pero no volvimos a tener ninguna respuesta”, precisó Godoy a este diario.

El asunto es que, más allá de la postura del Gobierno, en UPCN no están del todo convencidos de la conveniencia de adelantar la discusión. “Preferimos ver cómo evoluciona en abril la inflación, antes de cerrar. Igual eso se puede resolver con una cláusula gatillo”, advierten.

Con todo, en el Gobierno no lo descartan. “Es una posibilidad”, dejaronj la puerta abierta desde Trabajo ante la consulta de este diario. “Si no hay adelantamiento de la paritaria, hemos tomado la decisión de convocar a un paro de estatales para el 19 de abril”, avisó Godoy.

Las pretensiones de subas salariales de UPCN y de ATE a priori parecen lejanas con lo que busca el Gobierno. Cerca de Andrés Rodríguez estiman que la suba debería ser superior a un 20%, pero dicen que están abiertos a la negociación. Y esperan con expectativa la propuesta de plus por productividad que hará el Gobierno. Aunque se muestran escépticos respecto a cómo se implementará. “No es una mala idea. Pero el sector público es muy amplio, habría que definir pautas comunes y claras para hablar de productividad”, indicaron.

La zanahoria del Gobierno es que ese premio por “productividad”, inédito para el sector público, se mida a través del tablero de control, que tiene cada ministerio con sus objetivos, y que supervisan desde la vicejefatura de Gabinete Gustavo Lopetegui y Mario Quintana. El cumplimiento de algunas de esas metas, que deberá fijar Ibarra, podría redundar en una suba que podría ser superior a un medio aguinaldo más, a fin de año.

Pero, para Godoy, tampoco sería suficiente: “Nosotros tenemos que empezar a hablar sobre una base del 38%”.

En el Gobierno apuestan a que el premio por productividad sirva, también, para zanjar cualquier reclamo adicional a fin de año. “A los gremios les sirve porque pueden tener previsibilidad para sus trabajadores. Y a nosotros también, para fomentar la tarea de trabajo en equipo”, justificaron en Rosada. En los próximos días, podrían iniciarse los primeros contactos.

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